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標準答案 學生答案 | |||
配分:[10.00] | 得分: |
1. 《性別工作平等法》是哪一年通過的?
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配分:[10.00] | 得分: |
2. 下列那個行為可能構成性騷擾?
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配分:[10.00] | 得分: |
3. 當有人不停講黃色笑話或故事,這是屬於性騷擾的何種態樣?
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4. 性騷擾案件調解如果沒成功,還有什麼好處呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
5. 屬性別工作平等法之案件,被害人應向誰提出申訴?
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6. 被害人是上街買菜的婦女,加害人失業中的男子,適用哪個法令來處理呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
7. 哪些法令中的規範有包括性侵害犯罪呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
8. 當有人尾隨跟蹤,這是屬於性騷擾的何種態樣? (單選題)
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配分:[10.00] | 得分: |
9. 當有人身體或手做出性暗示的動作,這是屬於性騷擾的何種態樣?
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配分:[10.00] | 得分: |
10. 當有人尾隨跟蹤,這是屬於性騷擾的何種態樣? (單選題)
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標準答案 學生答案 | |||
配分:[10.00] | 得分: |
1. 當有人譏笑對方是男人婆,這是屬於性騷擾的何種態樣?
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配分:[10.00] | 得分: |
2. 當有人譏笑對方是娘娘腔,這是屬於性騷擾的何種態樣? (單選題)
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配分:[10.00] | 得分: |
3. 方同學是八年級的學生,下課後到補習班補習,利用休息時間到樓下便利商店買飲料,在排隊結帳時,突然後面的客人摸了他的下體。請問這個案例中,要負責的場所主人是誰?
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配分:[10.00] | 得分: |
4.
《性騷擾防治法》是自哪一年起施行的?
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配分:[10.00] | 得分: |
5. 當有人尾隨跟蹤,這是屬於性騷擾的何種態樣? (單選題)
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配分:[10.00] | 得分: |
6. 組織成員或受僱人人數達幾人以上,就要訂定性騷擾防治措施並公開揭示呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
7. 屬性騷擾防治法之案件,如果加害人即為該單位之負責人時,應由誰負責調查?
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配分:[10.00] | 得分: |
8. 性騷擾案件的調解只需要付哪項費用呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
9. 《性別工作平等法》是哪一年通過的?
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配分:[10.00] | 得分: |
10. 一位吳姓工讀生在下班後經常遭受同公司兼職人員的電話騷擾,請問吳姓工讀生可根據哪一項法令進行申訴呢?
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標準答案 學生答案 | |||
配分:[10.00] | 得分: |
1. 公私立學校校長、教師可根據哪項法令的規定提起性騷擾申訴及訴訟呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
2. 當組織中有強勢者惡意挑剔與敵視組織中某些人,這是屬於哪一種性騷擾呢?
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3.
《性騷擾防治法》是自哪一年起施行的?
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配分:[10.00] | 得分: |
4. 當有人不停講黃色笑話或故事,這是屬於性騷擾的何種態樣?
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5. 哪些屬於場所主人應盡的性騷擾防治責任?
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6.
《性騷擾防治法》是自哪一年起施行的?
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配分:[10.00] | 得分: |
7. 當有人身體或手做出性暗示的動作,這是屬於性騷擾的何種態樣?
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配分:[10.00] | 得分: |
8. 受僱者執行職務時遭受性騷擾,應依何法處理?
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配分:[10.00] | 得分: |
9. 當警察單位收到性騷擾申訴案件時,第一步要做的事是什麼呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
10. 性騷擾案件的調解只需要付哪項費用呢?
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標準答案 學生答案 | |||
配分:[10.00] | 得分: |
1. 屬性騷擾防治法之案件,如果加害人無業或不知何人時,應由誰負責調查?
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配分:[10.00] | 得分: |
2. 符合《性騷擾防治法》第幾條的規定,可提出刑事告訴呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
3. 王姓主管向部門中優秀的女職員陳小姐表示,如果願意一起共進晚餐,工作上任何好的機會都會先想到她,陳小姐並不想赴約,但不敢拒絕。請問這個案例是屬於哪一種性騷擾呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
4. 場所主人可以依據什麼表格,來檢視空間的安全性呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
5. 當有人把身體靠在你身上,這是屬於性騷擾的何種態樣?
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配分:[10.00] | 得分: |
6. 《性別平等教育法》是哪一年通過的?
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配分:[10.00] | 得分: |
7.
《性騷擾防治法》是自哪一年起施行的?
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配分:[10.00] | 得分: |
8. 《性別工作平等法》是哪一年通過的?
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配分:[10.00] | 得分: |
9. 下列那一個是性別騷擾?
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配分:[10.00] | 得分: |
10. 場所主人不瞭解需盡的性騷擾防治責任與措施時,可向誰尋求協助呢?
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標準答案 學生答案 | |||
配分:[10.00] | 得分: |
1. 當有人散播關於別人性隱私的謊話或謠言,這是屬於性騷擾的何種態樣?
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配分:[10.00] | 得分: |
2. 當有人譏笑對方是男人婆,這是屬於性騷擾的何種態樣?
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配分:[10.00] | 得分: |
3. 屬性騷擾防治法之案件,如果加害人無業或不知何人時,應由誰負責調查?
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配分:[10.00] | 得分: |
4. 下列那個行為可能構成性騷擾?
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配分:[10.00] | 得分: |
5. 組織成員或受僱人人數達幾人以上,就要訂定性騷擾防治措施並公開揭示呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
6. 當有人展示裸露的人體或有性暗示的海報,這是屬於性騷擾的何種態樣?(單選題)
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配分:[10.00] | 得分: |
7. 哪些法令中的規範有包括性侵害犯罪呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
8. 受僱者執行職務時遭受性騷擾,應依何法處理?
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配分:[10.00] | 得分: |
9. 哪些屬於場所主人應盡的性騷擾防治責任?
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配分:[10.00] | 得分: |
10. 哪些屬於場所主人應盡的性騷擾防治責任?
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標準答案 學生答案 | |||
配分:[10.00] | 得分: |
1. 警察單位受理性騷擾案件的申訴後,要在24小時內向哪個單位通報呢?
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2. 屬性別工作平等法之案件,被害人應向誰提出申訴?
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配分:[10.00] | 得分: |
3. 方同學是八年級的學生,下課後到補習班補習,利用休息時間到樓下便利商店買飲料,在排隊結帳時,突然後面的客人摸了他的下體。請問這個案例中,要負責的場所主人是誰?
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配分:[10.00] | 得分: |
4. 具公務人員資格的職員可根據哪項法令的規定提起性騷擾申訴及訴訟呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
5. 性騷擾案件調解如果沒成功,還有什麼好處呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
6. 組織成員或受僱人人數達幾人以上,就要訂定性騷擾防治措施並公開揭示呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
7. 哪些屬於場所主人應盡的性騷擾防治責任?
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配分:[10.00] | 得分: |
8. 王姓主管向部門中優秀的女職員陳小姐表示,如果願意一起共進晚餐,工作上任何好的機會都會先想到她,陳小姐並不想赴約,但不敢拒絕。請問這個案例是屬於哪一種性騷擾呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
9. 意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸別人的臀部、胸部或其他身體隱私處之行為為性騷擾罪,因其為告訴乃論,故應於知悉行為人之時起多久之內提出告訴?
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配分:[10.00] | 得分: |
10. 場所主人不瞭解需盡的性騷擾防治責任與措施時,可向誰尋求協助呢?
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標準答案 學生答案 | |||
配分:[10.00] | 得分: |
1. 場所主人不瞭解需盡的性騷擾防治責任與措施時,可向誰尋求協助呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
2. 屬性別工作平等法之案件,如對雇主之處理不服時,可向誰提出申訴呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
3. 《性別工作平等法》是哪一年通過的?
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配分:[10.00] | 得分: |
4. 當有人尾隨跟蹤,這是屬於性騷擾的何種態樣? (單選題)
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配分:[10.00] | 得分: |
5. 屬性騷擾防治法之案件,如果加害人無業或不知何人時,應由誰負責調查?
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配分:[10.00] | 得分: |
6. 當有人身體或手做出性暗示的動作,這是屬於性騷擾的何種態樣?
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配分:[10.00] | 得分: |
7. 當有人不停講黃色笑話或故事,這是屬於性騷擾的何種態樣?
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配分:[10.00] | 得分: |
8. 場所主人不瞭解需盡的性騷擾防治責任與措施時,可向誰尋求協助呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
9. 組織成員或受僱人人數達幾人以上,就要訂定性騷擾防治措施並公開揭示呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
10. 當有人身體或手做出性暗示的動作,這是屬於性騷擾的何種態樣?
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標準答案 學生答案 | |||
配分:[10.00] | 得分: |
1. 當有人身體或手做出性暗示的動作,這是屬於性騷擾的何種態樣?
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配分:[10.00] | 得分: |
2. 一位吳姓工讀生在下班後經常遭受同公司兼職人員的電話騷擾,請問吳姓工讀生可根據哪一項法令進行申訴呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
3. 當有人展示裸露的人體或有性暗示的海報,這是屬於性騷擾的何種態樣?(單選題)
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配分:[10.00] | 得分: |
4. 依性騷擾防治法規定,對他人為性騷擾者,由直轄市、縣(市)主管機關處新臺幣多少錢呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
5. 性騷擾案件調解如果沒成功,還有什麼好處呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
6. 《性別平等教育法》是哪一年通過的?
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配分:[10.00] | 得分: |
7. 屬性騷擾防治法之案件,如果加害人無業或不知何人時,應由誰負責調查?
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配分:[10.00] | 得分: |
8. 一位吳姓工讀生在下班後經常遭受同公司兼職人員的電話騷擾,請問吳姓工讀生可根據哪一項法令進行申訴呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
9. 當有人譏笑對方是男人婆,這是屬於性騷擾的何種態樣?
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配分:[10.00] | 得分: |
10. 哪些屬於場所主人應盡的性騷擾防治責任?
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標準答案 學生答案 | |||
配分:[10.00] | 得分: |
1. 當警察單位收到性騷擾申訴案件時,第一步要做的事是什麼呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
2. 性騷擾案件調解如果沒成功,還有什麼好處呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
3. 《性別工作平等法》是哪一年通過的?
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配分:[10.00] | 得分: |
4. 下列那一個是性別騷擾?
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配分:[10.00] | 得分: |
5. 哪些法令中的規範有包括性侵害犯罪呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
6. 屬性別工作平等法之案件,被害人應向誰提出申訴?
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配分:[10.00] | 得分: |
7. 屬性騷擾防治法之案件,如果加害人無業或不知何人時,應由誰負責調查?
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配分:[10.00] | 得分: |
8.
《性騷擾防治法》是自哪一年起施行的?
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配分:[10.00] | 得分: |
9. 意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸別人的臀部、胸部或其他身體隱私處之行為為性騷擾罪,因其為告訴乃論,故應於知悉行為人之時起多久之內提出告訴?
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配分:[10.00] | 得分: |
10. 組織成員或受僱人人數達幾人以上,就要訂定性騷擾防治措施並公開揭示呢?
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標準答案 學生答案 | |||
配分:[10.00] | 得分: |
1. 具公務人員資格的職員可根據哪項法令的規定提起性騷擾申訴及訴訟呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
2. 哪些法令中的規範有包括性侵害犯罪呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
3. 意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸別人的臀部、胸部或其他身體隱私處之行為為性騷擾罪,因其為告訴乃論,故應於知悉行為人之時起多久之內提出告訴?
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配分:[10.00] | 得分: |
4. 警察單位受理性騷擾案件的申訴後,要在24小時內向哪個單位通報呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
5. 關於場所主人是否有做好性騷擾防治的自我檢核,哪些敘述是正確的呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
6. 當組織中有強勢者惡意挑剔與敵視組織中某些人,這是屬於哪一種性騷擾呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
7. 當組織中有強勢者惡意挑剔與敵視組織中某些人,這是屬於哪一種性騷擾呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
8. 屬性別工作平等法之案件,如對雇主之處理不服時,可向誰提出申訴呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
9. 當有人散播關於別人性隱私的謊話或謠言,這是屬於性騷擾的何種態樣?
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配分:[10.00] | 得分: |
10.
《性騷擾防治法》是自哪一年起施行的?
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標準答案 學生答案 | |||
配分:[10.00] | 得分: |
1. 一位吳姓工讀生在下班後經常遭受同公司兼職人員的電話騷擾,請問吳姓工讀生可根據哪一項法令進行申訴呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
2. 當有人譏笑對方是娘娘腔,這是屬於性騷擾的何種態樣? (單選題)
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配分:[10.00] | 得分: |
3. 方同學是八年級的學生,下課後到補習班補習,利用休息時間到樓下便利商店買飲料,在排隊結帳時,突然後面的客人摸了他的下體。請問這個案例中,要負責的場所主人是誰?
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配分:[10.00] | 得分: |
4. 當有人展示裸露的人體或有性暗示的海報,這是屬於性騷擾的何種態樣?(單選題)
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5. 屬性騷擾防治法之案件,被害人原則上應向誰提出申訴?
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6. 場所主人不瞭解需盡的性騷擾防治責任與措施時,可向誰尋求協助呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
7. 被害人是上街買菜的婦女,加害人失業中的男子,適用哪個法令來處理呢?
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配分:[10.00] | 得分: |
8. 屬性別工作平等法之案件,被害人應向誰提出申訴?
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配分:[10.00] | 得分: |
9. 哪些屬於場所主人應盡的性騷擾防治責任?
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配分:[10.00] | 得分: |
10. 《性別平等教育法》是哪一年通過的?
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